Главное событие

Фотогалерея

Мы в соц. сетях:
  
График приёма:
Рабочее время: с 800 до 1700
Перерыв на обед: с 1200 до 1300
Выходные дни: Суббота ,Воскресенье

Анонсы

20 сентября 2013
20 сентября 2013
Главная » Документы » Решения Думы » 2013 » Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Муниципальном образовании сельское поселение «Деревня Упрямово».

Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Муниципальном образовании сельское поселение «Деревня Упрямово».


53 Кб
скачать

10 от 27.02.2013


Муниципальное образование

Сельское поселение «Деревня Упрямово»

Юхновский район Калужская область

 Сельская Дума

Р Е Ш Е Н И Е

 

от    27 февраля    2013 года                                                                           №10

 

Об утверждении квалификационных требований

для замещения должностей муниципальной службы в

Муниципальном образовании сельское поселение «Деревня Упрямово».

В соответствии с частью 2 статьи 9 Федерального закона от 02.03.2007           № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»,  Законом Калужской области №382-ОЗ от 03.12.2007 «О муниципальной службе в Калужской области» Сельская Дума Решила:

1. Утвердить квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления  Муниципального образования сельское поселение «Деревня Упрямово».

2. Органам местного самоуправления Муниципального образования сельское поселение «Деревня Упрямово» обеспечить включение в должностные инструкции муниципальных служащих органов местного самоуправления  Муниципального образования сельское поселение «Деревня Упрямово». квалификационных требований, утвержденных настоящим Решением Сельской Думы .

 

   Глава МОСП «Деревня Упрямово»                                   Е.А. Желнова

 

Утверждены

Решением Сельской Думы МОСП

«Деревня Упрямово»

от «27» февраля 2013 г.  № 10

Квалификационные требования

к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления   

Муниципальном образовании сельское поселение «Деревня Упрямово»,

 

1. Квалификационные требования

к уровню профессионального образования,

стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности

 

1.1. Квалификационными требованиями к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, устанавливаемыми для замещения должностей муниципальной службы, являются:

1.1.1. Для замещения высших должностей муниципальной службы - _ Муниципальном образовании сельское поселение «Деревня Упрямово»,среднее профессиональное образование;           

не менее ____6___ лет стажа муниципальной службы или не менее ____7__ лет стажа работы по специальности;

1.1.4. Для замещения старших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование;

- без предъявления стажа

1.1.5. Для замещения младших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование;

- без предъявления стажа

2. Общие квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам

 

2.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям муниципальных служащих для всех групп должностей являются знание:

Конституции Российской Федерации, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Калужской области;

                                                                          

Устава  Муниципального образования сельское поселение «Деревня Упрямово»;

муниципальных правовых актов органов и должностных лиц местного самоуправления Муниципальном образовании сельское поселение «Деревня Упрямово», в том числе регламентирующих деятельность органа местного самоуправления и структурного подразделения этого органа, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы (регламент, инструкция по делопроизводству, правила внутреннего трудового распорядка и другие);

основных обязанностей муниципального служащего, своих должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией, ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требования к поведению муниципального служащего;

 

2.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам муниципальных служащих являются навыки:

работы с современными информационными технологиями, информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации;

работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение и хранение документации и иные практические навыки работы с документами);

организации личного труда и эффективного планирования рабочего времени;

делового и профессионального общения;

 

 

3. Специальные квалификационные требования

 к профессиональным знаниям и навыкам

 

3.1. К муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы высшей и главной групп, предъявляются следующие квалификационные требования:

знание основ права, экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, основ управления персоналом, социально-политических аспектов развития общества, порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов;

наличие навыков стратегического планирования и прогнозирования последствий принимаемых решений, разработки программных документов, муниципальных нормативных правовых актов по профилю деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения и осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, организации деятельности подчиненных подразделений и лиц по выполнению планов, делегирования полномочий подчиненным, постановки перед подчиненными достижимых задач;

службы ведущей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:  

знание основ права и экономики, социально-политических аспектов развития общества;

знание порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов;

наличие навыков организации и обеспечения выполнения задач, подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя, анализа и прогнозирования, систематизации информации, подготовки текстов статей, выступлений, докладов, справок, отчетов, сообщений, заключений, рекомендаций и иных материалов по профилю деятельности, разработки предложений для последующего принятия управленческих решений, организации работы по взаимодействию со структурными подразделениями органа местного самоуправления муниципального образования и другими органами местного самоуправления муниципального образования, подготовки заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, оптимального использования технических возможностей и ресурсов для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности;

3.3. К муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы старшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

знание основ права и экономики, порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов, основ информационного и документационного обеспечения деятельности органа местного самоуправления и структурных подразделений органа местного самоуправления;

наличие навыков подготовки аналитического материала, нормотворческой деятельности, системного подхода в решении задач, консультирования, разработки предложений по направлению деятельности для последующего принятия управленческих решений, организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности, экспертной работы по профилю деятельности, подготовки проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности, составления и исполнения перспективных и текущих планов, организации работы по взаимосвязи с другими структурными подразделениями органа местного самоуправления муниципального образования и органами местного самоуправления муниципального образования;

3.4. К муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы младшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

знание задач и функций, стоящих перед органом местного самоуправления, порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов, основ информационного и документационного обеспечения деятельности органа местного самоуправления и структурных подразделений органа местного самоуправления;

наличие навыков ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, систематизации и подготовки информационных материалов по профилю деятельности, проектов документов, формирования и ведения автоматизированных информационно-справочных банков данных, технического обеспечения деятельности структурного подразделения (машинописные, копировальные работы, заполнение заявок), выполнения четко регламентированных технологических процессов;

 

 

 

 

 

 

Дата создания: 12-01-2014
Дата последнего изменения: 12-01-2014

Администрация муниципального образования
сельское поселение Деревня Упрямово
Юхновского района Калужской области

249915, Калужская область, Юхновский район, д. Упрямово, ул. Цветочная, д. 2
Ещё информации
Телефон:
8(48436)
3-22-18
Телефон: 8(48436) 3-22-18
Бухгалтерия: 8(48436) 3-22-18
Факс: 8(48436) 3-22-18
Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: